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Eh oui, je prends du galon. Dans notre jargon, je deviens idép. Un rapport de mon directeur, suivi d’un entretien de quarante cinq minutes devant un jury de trois personnes présidé par un énarque. Sont, paraît-il, recherchées, les dimensions de la communication, personnelle, intellectuelle, managériale et l’ouverture d’esprit.J’avais blindé le truc, pour avoir réponse à tout :

A comme agora

B comme bouclier fiscal

C comme cadastre
D comme démarche diagnostic-plan d’action

E comme encadrement

F comme fiscalité

G comme guichet fiscal unique

H comme humanité

I comme indicateurs

J comme justice
K comme katastrophe à savoir gérer

L comme Lolf

M comme management

N comme nouveauté

O comme ouverture sur l’extérieur

P comme performance

Q comme qualité de service

R comme responsable de centre
S comme suppression d’emploi , non pardon, comme soutien, ou S.I.E. ou S.A.I.D.

T comme transparence

U comme usager

V comme valeurs de service public

W comme www.impots.gouv.fr
X & Y comme les hommes et les femmes de la D.G.I.

Z comme zéro zéro six